Desarrollo

El curso se desarrolla siguiendo las pautas y tiempos establecidos en la planeación del curso. Es necesario resaltar que algunas caracteristicas varían, como:

  1. Duración.- Variará debido a que los cursos podrán dividirse en módulos en los casos en donde se requieren aprender el uso de nuevas herramientas de apoyo. En tal caso por lo general se divide en teoria, practica y evaluación de los resultados obtenidos con el uso de dichas herramientas. In such cases, they are generally divided into theory, practice, and evaluation of the results obtained with the use of these tools. 
  2. Medio de aplicación.- Los cursos pueden ser dictados en forma remota y/o presencial. En cualquiera de los casos la empresa debera aportar los medios bien sea fisicos o virtuales para aplicación del curso. In either case, the company must provide the necessary physical or virtual resources for the course.
  3. Contenido.- El contenido del curso estará dado por la adapatación del tema con base en los resultado del analisis a los factores mencionados en la etapa de planeación.
  4. Metodología.- Durante el entrenamiento el estudiante aplicara los diferentes conceptos aprendidos a sus procesos estableciendo una serie de resultados que serán recopilados en la fase de control y luego ser analizados en la fase de evaluación. Los cursos siempre estarán acompañados de material de apoyo en donde se resume los puntos importantes del tema a tratar y en algunos graficas que esquematizan los procesos en donde aplique. The courses will always be accompanied by supporting material summarizing the key points of the topic to be covered and including graphics that outline the processes where applicable.
  5. Catedratico.- El curso será dictado por un especialista en entrenamiento